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拓宽发展视野,赋能管理升级丨市政总公司开展高层管理专项培训

2021.05.25
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5月22日,市政总公司在特区建工培训学院组织开展了“工程建筑企业盈利模式转变、管理模式及标杆客户案例分析”高层管理人员专项培训。本次培训是市政总公司完成中层干部及所属单位经营班子市场化选聘后的第一场高层管理人员培训,市政总公司领导班子、中层干部及各单位领导班子成员70余人参加了培训。培训特邀中国勘察设计协会工程总承包特聘讲师熊俊波主讲。
市政总公司党委书记、董事长陈俭为本次培训作动员讲话,他强调,管理干部应带着问题学习,通过培训启发,结合“十四五”发展和双区建设的战略背景,及行业发展转型趋势,思考企业发展方向和机遇所在。在项目管理、组织管理等方面,对标央企,明确企业定位,学习优秀管理经验,补短板、固优势。

熊俊波主持实施过诸多施工企业咨询项目,一直专注于服务转型升级的央企大型施工集团和勘察设计院,致力于企业综合能力提升,有系统扎实的企业及项目管理理论知识背景和丰富的项目实践经验。

课堂上,熊老师介绍了建筑行业的宏观经济环境、细分市场的发展趋势、建筑行业政策环境的变化以及十四五战略规划,通过理论教学、案例分析等方法引导学员积极思考,围绕施工企业的战略管理、项目管理、组织管理及人才管理四大方面,对“去机关化”组织变革与管理赋能创新、项目管理基础夯实和降本增效的实践思路做了详细的剖析。

            

整场培训,老师旁征博引,深入浅出,分享了许多珍贵的管理经验,给学员留下了深刻印象,达到了良好的培训效果。希望各单位认真总结本次培训收获,学以致用,积极探索优化管理机制的实践之路,为建立“百年市政”的良好品牌不断前行。